质量部长
职责:
1、根据公司使命和战略制订公司质量管理体系、运作流程,并实施。
2、建立、健全各项质量方面规章制度,推动公司体系管理的规范化、科学化和不断进步。
3、组织监督研发和生产过程质量控制与检验过程,组织编制质量管理体系文件,并监督落实情况。
4、组织公司内部对不合格品、不符合项的评审,针对质量问题组织制订纠正和改进措施,并追踪验证。如发生重大质量事故时,及时报告常务副总,并采取有效措施,组织做好质量事故的调查、处理和归零工作;
5、负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核。
6、根据公司年度经营计划制订公司质量管理等的目标与计划,并实施。
任职资格:
1、45周岁以下,本科及以上学历,机械或机电相关专业;
2、5年以上技术或制造相关工作经验,2年以上质量相关工作经验;
3、对机械及机电设备等行业有比较熟悉的技术背景.熟悉质量管理体系,基本掌握质量管理流程、标准及业务;
4、GB/T19001-2008内审员或外审员证书或相关体系证书
5、具备团队组建能力及团队管理能力。
数控车床操作工
岗位职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;
4、负责机床的日常维护保养;
5、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职资格:
1、熟练操作车床机械设备,能看懂图纸并加工到工艺要求的零件;
2、根据图纸完成整机组装;
3、零件的划线/打孔/攻丝,钣金件的组装等;
4、能吃苦耐劳,积极上进,具有团队精神。
仓库主管
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、完成上级领导交办的其他工作项。